- Главная
- Об учреждении
- Структурные подразделения
- Доска почета
- Территориальные учреждения социального облуживания населения
- Новости
- Вакансии
- Вопрос-ответ
- Обращения граждан
- Меры социальной поддержки
- Запись на прием
- Правовая информация
- История успеха
- Выплата мер социальной поддержки населения
- Государственные услуги в электронном виде
- Заявление на обработку персональных данных
- Противодействие коррупции
- Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические материалы
- Антикоррупционная экспертиза
- Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Ванинскому району»
- КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
- Нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Официальные документы учреждения на сайте bus.gov.ru
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Анкета удовлетворенности рассмотрением обращения
- Бесплатный проезд по социальным транспортным картам
- Услуги по обеспечению протезно-ортопедическими изделиями
Лампего Леонид Александрович - Главный специалист сектора по начислению и выплате пособий и иных социальных выплат
08.06.2023
Лампего Леонид Александрович
Главный специалист сектора по начислению и выплате пособий и иных социальных выплат
Стаж работы в отрасли 2 года 8 месяцев
За время работы в указанной должности зарекомендовал себя с положительной стороны: исполнительный, грамотный, дисциплинированный сотрудник. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации регламентирующие служебную деятельность изучил и умело применяет полученные знания на практике.
Способен в короткие сроки осваивать вопросы, обеспечивающие повышение эффективности труда и качества работы. Умеет оперативно принимать решения для выполнения стоящих задач, способен адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.